“Eu disse ao rei: Se
for do agrado do rei, e se o teu servo tiver achado graça diante de
ti...”(Neemias 2. 5a).
Neemias já tinha
estabelecido em seu coração o plano de reconstruir a cidade de
Jerusalém e orado para que Deus tocasse o coração do rei para que
ele fosse favorável a este plano. Mas há um detalhe que muitas
vezes passa despercebido para muitas pessoas: o que fez Neemias ter
acesso à maior autoridade do planeta na época que era o único que
poderia autorizar e financiar este projeto?
Ele diz no texto que era
o copeiro do rei. Naquele tempo o copeiro era o responsável por
manter a adega e servir ao rei o vinho e as bebidas que ele
desejasse, mas como uma função a mais, ele deveria antes provar
tudo o que fosse servido ao rei para garantir que nada tivesse sido
envenenado.
Era uma função de
confiança e para chegar a ela, certamente, Neemias deve ter se
provado digno dela.
A história não conta,
mas Neemias deve ter feito uma carreira digna de ser notada que o
levou a ser promovido até aquele posto. Suas realizações e sua
competência lhe garantiram estar na posição certa no momento em
que a oportunidade de se tornar o líder se apresentou. Ele viu
cumprir-se Provérbios 22. 29: “Você já observou um homem
habilidoso em seu trabalho? Será promovido ao serviço real; não
trabalhará para gente obscura”.
Ao ser apresentado ao
projeto o rei não teve dúvidas de que estava diante de alguém que
teria condições de ser o líder dele. Tanto que o texto registra
apenas uma pergunta do rei à Neemias: “Quando você voltará?”
Não há questionamento da viabilidade do projeto nem da competência
daquele que se propôs a fazê-lo. As realizações anteriores e o
caráter de Neemias, que o rei conhecia e confiava, eram as
credenciais que ele precisava.
Muitos querem ser líderes
sem terem construído uma base sobre a qual as pessoas possam confiar
em sua liderança. Como seguir alguém em um projeto se esta pessoa
não tem história de desafios vencidos para dar confiança na sua
capacidade tanto de execução como de planejamento e supervisão?
Todos os líderes de
sucesso tiveram seu tempo de trabalhar debaixo da liderança de
outros, de enfrentar a rotina das tarefas repetitivas, de demonstrar
a qualidade nos menores trabalhos, de se relacionar com respeito e
confiança com as pessoas, até serem reconhecidas e colocadas em
posições onde, então, estavam prontos para aproveitar a
oportunidade de tornarem eles mesmos líderes que fizeram a
diferença.
A história de Neemias
não se prende aos detalhes iniciais de sua vida, mostra apenas o
resultado de sua carreira. Ele certamente não sabia que seu trabalho
dedicado e sua fidelidade ao rei iriam ser recompensados por Deus com
o maior e mais reconhecido desafio de sua vida.
“Senhor, ajuda-me a
entender que a excelência com que eu vivo a minha vida e faço o meu
trabalho hoje são sementes que frutificarão para serem colhidas no
futuro que já preparaste para mim”.
Vinicios Torres, do site:
http://www.ichtus.com.br
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